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Tasse e Imposte

Lordo da netto mensile

Hai in mente uno stipendio netto mensile e vuoi sapere quale RAL richiedere al prossimo colloquio?

Il tuo calcolo

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RAL lorda necessaria

29.167,00 €

lordo mensile ~2083,00 € per netto 1500 €

Dal netto al lordo (RAL)

Stima inversa: dal netto mensile desiderato si risale alla RAL, considerando che il netto è circa il 70-75% del lordo. Utile in fase di trattativa salariale.

Stima approssimata: usa il consulente del lavoro per il dato preciso.

Questo calcolatore inverte la busta paga: partendo dal netto desiderato applica il coefficiente 1/0,72 — corrispondente a un'incidenza media di trattenute (IRPEF + contributi previdenziali) del 28% — per ricavare il lordo mensile e la RAL annua lorda. Inserisci il netto mensile desiderato e il numero di mensilità (12, 13 o 14): se per esempio vuoi portare a casa 1.500 € al mese con 14 mensilità, la stima indica un lordo mensile di circa 2.083 € e una RAL di circa 29.167 €. Utile come punto di partenza nella trattativa salariale.

Qual è la formula per ricavare il lordo da un netto mensile?

La formula è: lordo mensile = netto mensile ÷ 0,72. Il coefficiente 0,72 riflette un'incidenza media del 28% tra IRPEF e contributi previdenziali a carico del lavoratore. Esempio: desiderando 1.500 € netti al mese si ottiene un lordo mensile di circa 2.083 € e, con 14 mensilità, una RAL di circa 29.167 €.

Avvertenza

Il risultato è una stima basata su parametri standard e non rappresenta un calcolo ufficiale. Per importi vincolanti consulta i canali ufficiali (Agenzia delle Entrate, INPS, banca) o un commercialista o CAF.

Come calcolare il lordo da netto mensile

Scopri la RAL lorda necessaria per ottenere lo stipendio netto mensile desiderato in pochi secondi.

  1. 1

    Inserisci il netto mensile desiderato

    Nel campo 'Netto mensile desiderato' digita l'importo in euro che vuoi ricevere in busta paga ogni mese, ad esempio 1.500.

  2. 2

    Scegli il numero di mensilità

    Dal menu a tendina 'Mensilità' seleziona 12, 13 o 14 in base al tuo contratto collettivo nazionale di lavoro.

  3. 3

    Leggi il lordo mensile stimato

    Il calcolatore mostra il lordo mensile applicando la formula netto ÷ 0,72, ad esempio 1.500 € ÷ 0,72 = 2.083 € circa.

  4. 4

    Usa la RAL nella trattativa

    La RAL lorda annua (lordo mensile × mensilità) è il numero da comunicare al recruiter o da confrontare con l'offerta ricevuta.

Domande frequenti

Come si calcola il lordo mensile partendo dal netto?
Il calcolatore usa la formula: lordo mensile = netto mensile ÷ 0,72. Il divisore 0,72 rappresenta la quota che il lavoratore dipendente mediamente porta a casa dopo IRPEF e contributi previdenziali a proprio carico (circa il 28% trattenuto). Ad esempio: 1.800 € netti ÷ 0,72 = 2.500 € lordi al mese.
Cosa si intende per RAL e come si ottiene dalla stima mensile?
RAL (Retribuzione Annua Lorda) è il totale lordo su base annua. Si calcola moltiplicando il lordo mensile per il numero di mensilità contrattuale: con 14 mensilità, una stima di 2.083 € lordi/mese corrisponde a una RAL di circa 29.167 €. Con 13 mensilità lo stesso lordo mensile porta a 27.083 €.
Perché il coefficiente usato è 0,72 e non un valore più preciso?
Il 28% di trattenuta media è una semplificazione valida per un lavoratore dipendente senza carichi familiari, con reddito medio-basso. L'incidenza reale varia in base agli scaglioni IRPEF (23%-43%), alle detrazioni da lavoro dipendente, agli eventuali figli a carico e al contratto collettivo applicato. Il componente stesso avverte che si tratta di una stima approssimata.
Quante mensilità devo scegliere?
Dipende dal CCNL: i contratti del commercio e metalmeccanico prevedono 14 mensilità (tredicesima + quattordicesima), mentre la maggior parte dei contratti prevede 13. Se il tuo contratto non include la quattordicesima, seleziona 13; se non prevede nemmeno la tredicesima, seleziona 12. Il calcolatore mostra 14 come valore iniziale di esempio.
Posso usare questa stima per la trattativa salariale?
Sì, è pensata proprio per questo: sapere che cosa chiedere in RAL quando hai in mente un netto. Prima di firmare, verifica il dato esatto con il consulente del lavoro o l'HR aziendale, perché detrazioni fiscali personali (figli a carico, mutuo) e contributi specifici possono spostare il risultato anche di qualche punto percentuale.

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