Lavoro e Stipendio

Costo orario reale dalla RAL

Il calcolatore trasforma la RAL (Retribuzione Annua Lorda) nel vero costo orario sostenuto dall'azienda.

Il tuo calcolo

Modifica i dati e confronta

RAL (euro)

Oneri azienda (%)

Ore lavorate all'anno

Costo orario aziendale

24.75/ora

costo azienda annuo circa 39.600,00 €

Quanto costa all'azienda un'ora di lavoro

Si parte dal costo aziendale (RAL piu oneri) e si divide per le ore effettivamente lavorate nell'anno (al netto di ferie e permessi).

Ore reali

Dividere per le ore teoriche sottostima il costo orario reale.

Uso

Utile per preventivi, tariffe e analisi di redditivita.

Stima semplificata e non costituisce consulenza del lavoro. Oneri e ore reali dipendono da contratto e organizzazione.

La formula è semplice: si moltiplica la RAL per (1 + oneri/100) per ottenere il costo aziendale totale, poi si divide per le ore effettivamente lavorate nell'anno. Con una RAL di 30 000 € e oneri al 32 %, il costo aziendale annuo sale a circa 39 600 €; su 1 600 ore reali (al netto di ferie e permessi) il costo orario risulta circa 24,75 €/ora. Indispensabile per chi redige preventivi, fissa tariffe o analizza la redditività di un progetto.

Qual è il costo orario aziendale di un dipendente con RAL 30 000 €?

Con RAL 30 000 € e oneri contributivi del 32 %, il costo aziendale annuo è 30 000 × 1,32 = 39 600 €. Dividendo per 1 600 ore reali lavorate (al netto di ferie e permessi), il costo orario risulta 39 600 ÷ 1 600 = 24,75 €/ora. La formula è: costo orario = RAL × (1 + oneri%) ÷ ore reali.

Come calcolare il costo orario reale dalla RAL

Inserisci i tre parametri del dipendente per ottenere in un clic il costo orario e il costo annuo aziendale.

1
Inserisci la RAL
Digita la Retribuzione Annua Lorda del dipendente in euro (es. 30 000 €). È il valore indicato nel contratto, al lordo di imposte e contributi.
2
Imposta gli oneri azienda (%)
Inserisci la percentuale di oneri contributivi a carico del datore di lavoro. Il valore predefinito è 32 %; modificalo se conosci l'aliquota esatta del tuo CCNL.
3
Indica le ore lavorate all'anno
Inserisci le ore effettivamente lavorate nell'anno al netto di ferie, permessi e festività. Il valore predefinito è 1 600 ore; puoi abbassarlo a 1 500–1 550 per profili con più permessi contrattuali.
4
Leggi il risultato
Il calcolatore mostra il costo orario aziendale (RAL × (1 + oneri%) ÷ ore) con due decimali e il costo aziendale annuo totale arrotondato all'euro.

Domande frequenti

Come si calcola il costo orario di un dipendente dalla RAL?

Si applica la formula: costo orario = RAL × (1 + oneri%) ÷ ore lavorate. Con RAL 30 000 €, oneri 32 % e 1 600 ore reali: 30 000 × 1,32 = 39 600 € annui ÷ 1 600 = 24,75 €/ora. Gli oneri includono i contributi previdenziali a carico del datore (INPS, INAIL e altri).

Perché usare le ore reali anziché le ore teoriche?

Le ore teoriche annue sono circa 2 080 (40 ore × 52 settimane), ma il dipendente non lavora tutte quelle ore: ferie (minimo 4 settimane per legge), permessi, festività e ROL le riducono. Dividere per le sole ore effettive — tipicamente 1 600–1 750 — fornisce il costo orario reale sostenuto dall'azienda per ogni ora produttiva.

Quanto pesano gli oneri previdenziali a carico del datore?

In Italia gli oneri a carico azienda variano in base al CCNL applicato e alle agevolazioni disponibili, ma si attestano mediamente tra il 28 % e il 35 % della RAL. Il calcolatore usa 32 % come valore predefinito, modificabile liberamente. Su una RAL di 40 000 € al 32 %, gli oneri aggiuntivi ammontano a 12 800 € annui.

Qual è la differenza tra RAL, costo aziendale e costo orario?

La RAL è la retribuzione lorda annua concordata nel contratto. Il costo aziendale è la RAL aumentata dei contributi previdenziali a carico del datore: costo = RAL × (1 + oneri%). Il costo orario divide poi questo totale per le ore realmente lavorate nell'anno, ottenendo quanto paga l'azienda per ogni singola ora di lavoro produttivo.

Come uso il costo orario per calcolare un preventivo?

Una volta noto il costo orario (es. 25 €/ora), si stima il numero di ore necessarie al progetto e si aggiunge il margine desiderato. Se un progetto richiede 80 ore, il costo interno è 2 000 €; aggiungendo il 30 % di margine il prezzo di vendita minimo è 2 600 €. Questo garantisce che il progetto copra il costo reale della risorsa impiegata.