Lavoro e Stipendio
Stipendio netto, RAL, busta paga, ferie, NASpI
Stipendio Netto
Ore Lavoro
NASPI
Stipendio Ral
Ritenuta d'acconto (lordo e netto)
Tredicesima e mensilità aggiuntive (stima)
Tredicesima netta in busta paga
Permessi Legge 104
Cassa integrazione (CIG)
Indennità di malattia INPS
Malattia: integrazione del CCNL
Quattordicesima — stima da RAL
Indennità di maternità INPS
Costo aziendale di un dipendente
Contributi INPS artigiani/commercianti
Congedo parentale indennità
Tassazione TFR (aliquota media)
Contributi Gestione Separata INPS
Integrali
Anticipo TFR
Tariffa oraria freelance
Tfs
Preavviso licenziamento e dimissioni
Stipendio part-time proporzionale
Stipendio apprendistato
Integrale
Maggiorazione lavoro straordinario
Ferie e permessi: maturazione e saldo
Indennità tirocinio
Indennità
Buoni pasto e mensa: valore e quota esente
Preavviso
Rivalutazione TFR: FOI e imposta
Buonuscita
ROL ed ex festività: ratei e saldo ore
Scatti di anzianità
Maggiorazione lavoro notturno
Maggiorazione lavoro festivo
Banca ore: saldo, recuperi e giornate
Indennità di reperibilità
Indennità trasferta estero
Tasse regime forfettario
Contributi INPS artigiani e commercianti
Netto fattura con ritenuta d'acconto
Rivalsa cassa previdenziale 4%
Accantonamento TFR annuo
Preventivo parcella professionista
Acconto imposta sostitutiva forfettario
Paga oraria netta
Importo della tredicesima
Importo della quattordicesima
Stima dell'indennità NASpI
Quanto trattengono dalla busta paga
Trattamento economico di malattia
Quanto guadagni al secondo
Rimborso chilometrico per il dipendente
Netto della prestazione occasionale
Marca da bollo in fattura: quando si applica
Ritenuta d'acconto del professionista
Diaria di trasferta e parte esente
Data di fine rapporto con preavviso
Quanto costa un collaboratore all'azienda
Stima della tredicesima netta
Aumento dello stipendio in percentuale
Stima dello scatto di anzianita
Da aumento di RAL a netto
Rimborso delle ferie non godute
Stipendio equivalente in un'altra citta
Anni di contributi mancanti alla pensione
Stima della quattordicesima netta
Costo del pendolarismo al mese
Giorni di ferie per un ponte
Margine orario di un progetto
Punto di pareggio del freelance
Data di scadenza di una fattura
Tariffa giornaliera per il consulente
Costo orario minimo del freelance
Contributi alla gestione separata INPS
Ore-uomo e giorni-uomo di un progetto
Costo di stampa per pagina in ufficio
Ore fatturabili e produttivita
Quanto costa una riunione
Tempo risparmiato con l'automazione
Costo del turnover di un dipendente
ROI di un corso di formazione aziendale
Costo annuo di una postazione di lavoro
Break-even di un nuovo assunto
Risparmio dello smart working
Costo di una trasferta aziendale
Tariffa di traduzione a cartella
Costo del commercialista in regime forfettario
Tariffa del fotografo per un evento
Costo del notaio per un mutuo
Compenso dell'amministratore di condominio
Tariffa dell'idraulico per un intervento
Costo dell'elettricista all'ora
Parcella del geometra per una pratica
Tariffa del personal trainer
Costo di un percorso dallo psicologo
Tariffa oraria dal reddito obiettivo
Mancato incasso per malattia del freelance
Valore di un cliente ricorrente (LTV)
Tasso di conversione dei preventivi
Prezzo a pacchetto contro tariffa oraria
Costo annuo degli strumenti da freelance
Giorni fatturabili reali in un anno
Margine di un progetto con subfornitore
Acconto e saldo di un progetto
Penale per ritardo nella consegna
Tariffa oraria freelance dall'obiettivo netto
Imposta sostitutiva nel regime forfettario
Contributi INPS sul reddito forfettario
Stima della tredicesima mensilita
Stima dell'accantonamento TFR annuo
Giorni di preavviso per dimissioni
Paga oraria dallo stipendio mensile
Tariffa cliente dal costo orario interno
Maggiorazione per lavoro festivo o notturno
Stima della trattenuta per i giorni di carenza
Stima dell'indennita di trasferta
Giorni di comporto malattia residui
Importo mensile della NASpI (stima)
Durata della NASpI (stima)
NASpI: riduzione per decalage
Indennita di maternita (stima)
Retribuzione del congedo parentale (stima)
Importo della cassa integrazione (stima)
Anticipo del TFR (stima)
NASpI a confronto con lo stipendio
Sgravio contributivo per una nuova assunzione (stima)
Giorni di malattia retribuiti e di carenza
Retribuzione in apprendistato (stima)
Durata del periodo di prova (stima)
Scatti di anzianita maturati (stima)
Stima della quattordicesima mensilita
Indennita di fine contratto a termine (stima)
Costo orario reale dalla RAL
Giorni di preavviso dimissioni (stima da CCNL)
Rateo mensile di tredicesima accantonato
Indennita per mancato preavviso (stima)
Risparmio dello smart working sul pendolarismo
Fringe benefit: verifica soglia di esenzione
Fringe benefit dell'auto aziendale (stima)
Conversione del premio di risultato in welfare
Indennita o rimborso forfettario per smart working
Maggiori consumi domestici per lo smart working
Trasferta: rimborso km piu pasti (stima)
Giorni di smart working da una percentuale
Stima del costo per allestire l'home office
Contributi Cassa Edile
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Lavoro e Stipendio: una guida per orientarti
Calcolatori per la busta paga: dal lordo al netto, dal RAL allo stipendio mensile, ferie maturate, ore di lavoro, tredicesima e quattordicesima, NASpI e indennità di disoccupazione, TFR e dimissioni con preavviso.
Stipendio netto e RAL
Il calcolo applica i contributi INPS dipendente (9,19%), gli scaglioni IRPEF in vigore (23/33/43%), le detrazioni da lavoro dipendente (art. 13 TUIR) e una stima delle addizionali regionali e comunali. Il risultato è una stima orientativa: il netto effettivo dipende dal CCNL, dal comune di residenza e da eventuali altre voci.
TFR e mensilità aggiuntive
Il TFR si calcola come retribuzione annua diviso 13,5, al netto del contributo INPS dello 0,50%, rivalutato ogni anno con coefficiente 1,5% + 75% dell'indice ISTAT FOI. La tassazione è separata, con aliquota media calcolata sul reddito di riferimento (art. 19 TUIR). La tredicesima e quattordicesima non godono delle detrazioni da lavoro dipendente, quindi sono tassate all'aliquota IRPEF marginale.
Ferie e NASpI
Le ferie maturano in proporzione al servizio prestato: minimo legale 4 settimane annue, ma quasi tutti i CCNL prevedono 26 o 22 giorni a seconda della settimana corta o lunga. La NASpI è l'indennità di disoccupazione INPS, pari al 75% della retribuzione media degli ultimi 4 anni fino a un massimale aggiornato annualmente.