Lavoro e Stipendio

NASpI a confronto con lo stipendio

Questo strumento mette a confronto il tuo stipendio netto mensile con l'importo NASpI che stimi di percepire, calcolando in euro e in percentuale quanto reddito perderesti ogni mese in caso di disoccupazione.

Il tuo calcolo

Modifica i dati e confronta

Stipendio netto mensile (euro)

NASpI mensile stimata (euro)

Differenza mensile

-400,00 €/mese

circa il 28.6% in meno rispetto allo stipendio

Quanto si perde passando alla NASpI

Il confronto mostra la differenza tra stipendio netto e NASpI: utile per pianificare il bilancio durante la disoccupazione.

Pianificare

Conoscere il calo aiuta a tagliare le spese non essenziali per tempo.

Durata limitata

La NASpI ha durata massima: va considerato anche l'orizzonte.

Calcolo informativo sui valori inseriti, non un consiglio previdenziale. La NASpI reale dipende dalla normativa: verifica con INPS o un patronato.

La formula è semplice: differenza = stipendio netto – NASpI mensile, espressa poi come quota percentuale dello stipendio. È pensato per lavoratori dipendenti che vogliono pianificare il bilancio familiare prima che arrivi la lettera di licenziamento: ad esempio, con €1.400 di stipendio e €1.000 di NASpI stimata, il taglio mensile è di €400, pari al 28,6% in meno.

Quanto reddito si perde con la NASpI rispetto allo stipendio?

La perdita mensile si calcola con: differenza = stipendio netto – NASpI stimata; percentuale = differenza ÷ stipendio × 100. Con stipendio €1.400 e NASpI €1.000 la differenza è €400 al mese, pari al 28,6% in meno. L'importo cala ulteriormente del 3% ogni mese dal quarto mese di fruizione.

Come calcolare la differenza tra NASpI e stipendio

Inserisci i tuoi valori mensili e ottieni immediatamente la differenza in euro e la percentuale di reddito perso.

1
Inserisci lo stipendio netto mensile
Nel campo «Stipendio netto mensile (euro)» digita la tua busta paga netta, ossia il netto dopo IRPEF e contributi a tuo carico, non la retribuzione lorda.
2
Inserisci la NASpI mensile stimata
Nel campo «NASpI mensile stimata (euro)» digita l'importo NASpI che ti aspetti. Puoi stimarlo con il simulatore INPS o consultare un patronato prima di procedere.
3
Leggi la differenza mensile
Lo strumento mostra la differenza in euro (stipendio – NASpI) e la percentuale di reddito perso rispetto allo stipendio, aggiornandosi in tempo reale a ogni modifica.
4
Pianifica il bilancio
Usa la cifra mensile ottenuta per calcolare quante mensilità di riserva ti servono e quali spese ridurre durante il periodo di disoccupazione.

Domande frequenti

Come si calcola la differenza tra stipendio e NASpI?

La formula è: differenza = stipendio netto mensile – NASpI mensile stimata. La percentuale di perdita si ottiene dividendo la differenza per lo stipendio e moltiplicando per 100. Esempio: stipendio €1.600, NASpI €1.050 → differenza €550, pari al 34,4% in meno rispetto allo stipendio.

Lo strumento calcola anche l'importo della NASpI automaticamente?

No: il calcolatore è uno strumento di confronto. Devi inserire tu sia lo stipendio netto che la NASpI stimata. Per conoscere l'importo effettivo della NASpI spettante puoi usare il simulatore INPS oppure rivolgerti a un patronato, che tiene conto della retribuzione imponibile degli ultimi quattro anni.

Di quanto si riduce in media il reddito passando alla NASpI?

Non esiste una percentuale universale: dipende dal tuo stipendio e dall'importo NASpI riconosciuto dall'INPS. Con valori di default dello strumento (stipendio €1.400, NASpI €1.000) la riduzione è del 28,6%. Chi ha stipendi più alti può subire tagli percentuali maggiori, perché la NASpI è soggetta a massimali.

Perché la NASpI diminuisce nel tempo rispetto allo stipendio?

La NASpI si riduce del 3% ogni mese a partire dal primo giorno del quarto mese di fruizione (art. 4 D.Lgs. 22/2015). Questo significa che se a gennaio percepisci €1.000 di NASpI, i primi tre mesi resti a €1.000, ad aprile (quarto mese) scende a circa €970 e a luglio (settimo mese) a circa €880. Pianifica il budget tenendo conto di questa progressiva decrescita.

Quali spese eliminare per primo quando si passa alla NASpI?

Il calcolatore non fornisce consulenza finanziaria, ma conoscere la differenza mensile esatta aiuta a identificare le voci eliminabili: abbonamenti non essenziali, spese discrezionali e acquisti rimandabili. Usa la percentuale di perdita calcolata dallo strumento come soglia di taglio del bilancio mensile.