Lavoro e Stipendio

Stima della quattordicesima netta

La quattordicesima è una mensilità aggiuntiva prevista da alcuni Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, erogata di norma a giugno o luglio.

Il tuo calcolo

Modifica i dati e confronta

Quattordicesima lorda (euro)

Aliquota stimata (%)

Quattordicesima netta stimata

1125,00 €

Quanto si prende netto di quattordicesima

La quattordicesima e una mensilita aggiuntiva (prevista da alcuni CCNL, di solito a giugno/luglio). Sul lordo si applicano contributi e IRPEF: il netto stimato e lordo x (1 - aliquota%).

Niente detrazioni da lavoro

Sulle mensilita aggiuntive non spettano le detrazioni per lavoro dipendente: spesso il netto e piu basso, in proporzione, di una mensilita ordinaria.

Chi la riceve

Non tutti i contratti la prevedono: dipende dal CCNL applicato.

Stima semplificata con aliquota unica. Il netto reale dipende da contributi, IRPEF e CCNL.

Lo strumento calcola la stima del netto partendo dall'importo lordo e da un'aliquota complessiva stimata che incorpora contributi previdenziali e IRPEF. La formula è semplice: netto = lordo × (1 − aliquota%). Attenzione: sulle mensilità aggiuntive come la quattordicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente, quindi il netto risultante è spesso inferiore, in percentuale, rispetto a quello di una busta paga ordinaria. Utile per dipendenti che vogliono farsi un'idea dell'accredito prima di ricevere il cedolino.

Quanto si prende netto di quattordicesima?

Il netto della quattordicesima si ottiene con la formula: netto = lordo × (1 − aliquota%). Le detrazioni per lavoro dipendente non si applicano sulle mensilità aggiuntive. Esempio: un lordo di 1.500 € con aliquota complessiva del 25% dà un netto stimato di 1.125 €. L'aliquota effettiva varia in base a contributi INPS e scaglione IRPEF.

Come calcolare la quattordicesima netta stimata

Inserisci il lordo della quattordicesima e l'aliquota complessiva stimata per ottenere in un clic il netto approssimativo.

1
Inserisci il lordo della quattordicesima
Nel campo «Quattordicesima lorda (euro)» digita l'importo lordo che trovi nel cedolino o comunicato dall'azienda. Il valore predefinito è 1.500 €.
2
Stima l'aliquota complessiva
Nel campo «Aliquota stimata (%)» inserisci la percentuale che somma i contributi INPS a carico tuo (≈ 9,19%) e la tua aliquota IRPEF marginale. Il valore predefinito è 25%.
3
Leggi il netto stimato
Il risultato «Quattordicesima netta stimata» appare automaticamente: è il lordo moltiplicato per (1 meno aliquota%), arrotondato all'euro più vicino.
4
Aggiusta l'aliquota se necessario
Se conosci la tua aliquota reale da cedolini precedenti, sostituiscila per ottenere una stima più precisa. Ricorda che sul lordo della quattordicesima non si applicano detrazioni per lavoro dipendente.

Domande frequenti

Come si calcola la quattordicesima netta?

Si moltiplica il lordo per (1 meno l'aliquota complessiva in percentuale). Esempio: con una quattordicesima lorda di 1.500 € e un'aliquota stimata del 25%, il netto è 1.500 × 0,75 = 1.125 €. L'aliquota comprende contributi INPS a carico del dipendente (circa 9,19%) più IRPEF marginale.

Perché la quattordicesima netta è spesso più bassa rispetto allo stipendio mensile?

Sulle mensilità aggiuntive come la quattordicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente (art. 13 TUIR). Questo significa che l'IRPEF viene calcolata sull'intero importo senza riduzioni, abbassando il netto in proporzione rispetto a una mensilità ordinaria.

Tutti i lavoratori dipendenti ricevono la quattordicesima?

No. La quattordicesima non è prevista dalla legge in via universale: spetta solo ai lavoratori ai quali si applica un Contratto Collettivo Nazionale che la include. Alcuni CCNL del commercio, del turismo e di altri settori la prevedono; altri, come molti del manifatturiero, non la contemplano.

Quando viene pagata la quattordicesima?

La data di pagamento dipende dal CCNL. La maggior parte dei contratti che la prevedono fissa l'erogazione nel mese di giugno o luglio, spesso in coincidenza con l'estate. Alcuni CCNL possono prevedere scadenze diverse, ad esempio a dicembre in aggiunta alla tredicesima.

Quale aliquota usare per stimare la quattordicesima netta?

L'aliquota da inserire è quella complessiva stimata: contributi INPS dipendente (circa 9,19%) più l'aliquota IRPEF marginale applicabile al proprio reddito annuo (23%, 33% o 43% per scaglioni 2026). Chi ha un reddito medio può usare un'aliquota totale orientativa del 25-30% come punto di partenza.