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Lavoro e Stipendio

Importo della tredicesima

Il calcolatore stima l'importo della tredicesima (gratifica natalizia) in base alla retribuzione mensile lorda e ai mesi effettivamente lavorati nell'anno.

Il tuo calcolo

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Tredicesima stimata

2000,00 € lordi

≈ 1560,00 € netti (stima)

Come si calcola la tredicesima

La tredicesima (gratifica natalizia) matura in dodicesimi: una mensilità lorda se hai lavorato tutto l'anno, in proporzione ai mesi lavorati altrimenti.

Maturazione

Ogni mese (o frazione superiore a 15 giorni) matura 1/12 della mensilità. Assenze non retribuite e aspettative riducono la quota.

Tassazione

Sulla tredicesima si pagano IRPEF e contributi ma non spettano le detrazioni mensili: il netto è quindi più basso, in proporzione, di una busta ordinaria.

Stima indicativa: il netto reale dipende da aliquota, contributi e CCNL. Verifica in busta paga.

La formula è semplice: tredicesima lorda = retribuzione mensile lorda × mesi lavorati ÷ 12, con un massimo di 12 mesi. Per stimare il netto, lo strumento applica un coefficiente del 78%, che approssima il peso combinato di IRPEF e contributi previdenziali — sulla tredicesima, però, non spettano le detrazioni mensili da lavoro dipendente, quindi l'impatto fiscale è proporzionalmente maggiore rispetto alla busta ordinaria. Utile per dipendenti privati e pubblici che vogliono pianificare le spese di dicembre.

Quanto ammonta la tredicesima con uno stipendio di 2.000 € lordi?

Con una retribuzione mensile lorda di 2.000 € e 12 mesi lavorati, la tredicesima lorda è 2.000 × 12 ÷ 12 = 2.000 €. La stima netta è circa 1.560 € (78% del lordo), perché sulla tredicesima non si applicano le detrazioni da lavoro dipendente mensili. Con 6 mesi lavorati si scende a 1.000 € lordi e circa 780 € netti.

Come calcolare l'importo della tredicesima

Stima in pochi secondi la tredicesima lorda e netta inserendo i dati della propria busta paga.

  1. 1

    Inserisci la retribuzione mensile lorda

    Digita l'importo lordo della tua busta paga mensile in euro (es. 2.000 €). Si trova in cima al cedolino, voce 'Retribuzione lorda'.

  2. 2

    Indica i mesi lavorati nell'anno

    Inserisci il numero di mesi lavorati, da 1 a 12. Se hai lavorato per tutto l'anno senza assenze prolungate non retribuite, lascia il valore 12.

  3. 3

    Leggi la tredicesima stimata

    Il calcolatore mostra subito la tredicesima lorda (formula: lordo × mesi ÷ 12) e una stima del netto al 78%, evidenziando che il netto reale dipende dalla tua aliquota IRPEF e dal CCNL.

Domande frequenti

Come si calcola la tredicesima mensilità?
La formula è: tredicesima lorda = retribuzione mensile lorda × mesi lavorati ÷ 12. Con uno stipendio lordo di 2.000 € e 12 mesi interi, si ottengono 2.000 € lordi. Se hai lavorato solo 8 mesi: 2.000 × 8 ÷ 12 = 1.333 € lordi. Il denominatore è sempre 12, il numeratore è limitato a un massimo di 12 mesi.
Quanti mesi contano per maturare la tredicesima?
Matura un dodicesimo per ogni mese lavorato (o per le frazioni superiori a 15 giorni). Assenze non retribuite, aspettative e periodi senza contribuzione riducono i mesi utili. Il massimo è 12/12, pari a una mensilità intera.
Perché la tredicesima è tassata di più rispetto allo stipendio ordinario?
Sulla tredicesima si applicano IRPEF e contributi previdenziali esattamente come sulle altre mensilità, ma non spettano le detrazioni da lavoro dipendente (art. 13 TUIR) che invece abbattono l'imposta mensile. Il risultato è un'aliquota effettiva più alta: lo strumento stima il netto al 78% del lordo come approssimazione.
Qual è la differenza tra tredicesima lorda e tredicesima netta?
Il lordo è l'importo calcolato in dodicesimi prima di qualsiasi trattenuta. Il netto è ciò che arriva effettivamente in busta paga dopo IRPEF e contributi. Questo calcolatore usa un coefficiente fisso di 0,78 (ovvero il 78% del lordo) come stima orientativa; il valore reale varia in base all'aliquota IRPEF marginale e al CCNL applicato.
Quando viene pagata la tredicesima?
Per la maggior parte dei contratti collettivi (CCNL) del settore privato viene erogata entro il 24 dicembre insieme allo stipendio di dicembre. Nel pubblico impiego può coincidere con la busta di dicembre o essere anticipata di qualche giorno. Alcune categorie ricevono anche la quattordicesima, solitamente a giugno o luglio.

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