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Lavoro e Stipendio

Rateo mensile di tredicesima accantonato

La tredicesima mensilità matura mese per mese come un rateo: ogni mese lavorato vale esattamente un dodicesimo dell'importo annuo lordo.

Il tuo calcolo

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Rateo mensile

150.00/mese

Quanto matura di tredicesima ogni mese

La tredicesima matura per ratei mensili: la tredicesima annua divisa per 12. Ogni mese lavorato accumula una quota.

Maturazione proporzionale

Chi lavora parte dell'anno riceve la quota proporzionale ai mesi.

Accantonamento

Le aziende accantonano il rateo mese per mese.

Calcolo semplificato e non costituisce consulenza del lavoro. La maturazione reale dipende dal CCNL e dai periodi lavorati.

Lo strumento applica la formula base — tredicesima ÷ 12 — per mostrare quanto si accumula in busta paga ogni mese. È utile per lavoratori dipendenti che vogliono pianificare le uscite di dicembre, per chi entra o esce da un'azienda a anno inoltrato e per le PMI che devono stimare l'accantonamento mensile in contabilità. Esempio: con una tredicesima lorda di 1.800 € il rateo è 150 €/mese.

Come calcolare il rateo mensile di tredicesima accantonato

Inserisci la tredicesima lorda annua per ottenere la quota mensile maturata.

  1. 1

    Trova la tredicesima lorda annua

    Consulta il tuo contratto o l'ultima busta paga di dicembre: cerca la voce 'tredicesima mensilità' o 'gratifica natalizia' nell'importo lordo annuo.

  2. 2

    Inserisci l'importo nel campo

    Digita il valore lordo annuo della tredicesima nel campo 'Tredicesima lorda annua (euro)'; il valore di default è 1.800 €, modificalo con il tuo dato reale.

  3. 3

    Leggi il rateo mensile

    Il calcolatore divide automaticamente l'importo per 12 e mostra il rateo mensile in euro: è la quota che matura ogni mese di lavoro continuativo.

  4. 4

    Verifica i mesi lavorati (facoltativo)

    Se hai lavorato meno di 12 mesi, moltiplica il rateo mensile ottenuto per il numero di mesi effettivi per calcolare la tredicesima proporzionale che ti spetta.

Domande frequenti

Come si calcola il rateo mensile della tredicesima?
La formula è semplice: rateo = tredicesima lorda annua ÷ 12. Con una tredicesima di 2.400 € il rateo mensile è esattamente 200 €. Ogni mese lavorato aggiunge un dodicesimo alla quota accumulata, indipendentemente dal mese in cui avviene il pagamento (solitamente dicembre).
Chi ha diritto alla tredicesima mensilità?
Quasi tutti i lavoratori dipendenti privati e pubblici hanno diritto alla tredicesima, garantita da quasi tutti i CCNL italiani. Il diritto matura proporzionalmente ai mesi effettivamente lavorati nell'anno di riferimento; i lavoratori part-time la ricevono in proporzione all'orario contrattuale.
Cosa succede se si cambia lavoro a metà anno?
Il lavoratore riceve la tredicesima proporzionale ai mesi lavorati. Se si è lavorato 8 mesi su 12 si percepisce 8/12 della tredicesima annua. Esempio: tredicesima intera 1.800 €, mesi lavorati 8 → importo = 1.800 × 8/12 = 1.200 €. Il rateo mensile calcolato dallo strumento — 150 € — è appunto il dodicesimo che matura ogni mese.
La tredicesima è soggetta a tassazione?
Sì, la tredicesima è tassata come reddito da lavoro dipendente con le aliquote IRPEF ordinarie per scaglioni (23 %, 33 %, 43 % sulle fasce eccedenti). Non beneficia della tassazione separata riservata al TFR: viene sommata agli altri redditi dell'anno e assoggettata a ritenuta d'acconto in busta paga di dicembre.
Le aziende devono accantonare il rateo in bilancio ogni mese?
Sì. Secondo i principi contabili italiani (OIC 18 — Ratei e Risconti), la quota di tredicesima maturata ma non ancora pagata è un costo per competenza da stanziare mensilmente tra i ratei passivi. Lo strumento fornisce l'importo esatto da registrare ogni mese — utile per la contabilità analitica delle PMI.

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